Outplacement: cómo conducir desvinculaciones sin dañar su marca empleadora
Despedir es parte del negocio, pero el cómo define su reputación. Por qué el outplacement protege a quien se va, a quien se queda y la imagen de su empresa en el agronegocio.
Ideas prácticas sobre reclutamiento, liderazgo y gestión de personas en el agronegocio, escritas por quienes viven el agro todos los días. Para RR. HH., gerentes y líderes que quieren contratar y desarrollar mejor.
Despedir es parte del negocio, pero el cómo define su reputación. Por qué el outplacement protege a quien se va, a quien se queda y la imagen de su empresa en el agronegocio.
Todo despido colectivo en Brasil exige negociación sindical previa desde el Tema 638 del STF. Entienda qué caracteriza un despido masivo en el agro y cómo el outplacement reduce el riesgo legal y reputacional.
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