Buscamos líderes que comandan grandes operaciones de campo: planificación de la campaña, maquinaria, personas, costos y productividad por hectárea.
Una operación agrícola de gran escala es una industria a cielo abierto. El gestor agrícola responde por la planificación de la campaña, el uso de insumos, la flota de maquinaria, el almacenamiento, los equipos y la seguridad, y cada decisión afecta el costo por hectárea y la productividad.
Buscamos profesionales que ya lideraron operaciones de escala parecida, en cultivos y regiones semejantes, y que dominan la tecnología de campo, los indicadores y la gestión de personas en el ámbito rural.
Gestor que estructura la operación para crecer sin perder el control de costo y calidad.
Líder que implanta agricultura de precisión y decisiones basadas en indicadores.
Profesional que forma mandos intermedios y reduce la rotación en establecimientos alejados.
Transparencia total en cada etapa: usted sabe exactamente qué sucede desde el primer briefing hasta la contratación del candidato ideal.
Todo empieza con una inmersión en su desafío: entendemos el puesto, los objetivos del negocio, la cultura de la empresa y el perfil técnico y conductual ideal. Esta alineación inicial define el mapa de la búsqueda y evita retrabajos más adelante.
Mapeamos el mercado del agro por completo: empresas, competidores, regiones y los profesionales que se destacan en cada función. Aquí identificamos los talentos objetivo, incluso los que hoy están empleados y satisfechos.
Vamos tras los mejores de forma proactiva. Combinamos hunting directo, nuestro propio banco de talentos y tecnología con IA para abordar candidatos calificados que ningún aviso alcanzaría, con total confidencialidad cuando el proceso lo exige.
Aplicamos la metodología DISC a los candidatos mapeados para entender cómo cada persona tiende a actuar, comunicarse y tomar decisiones. Así, solo avanza a las entrevistas quien tiene un perfil compatible con el equipo y con el desafío.
Evaluamos a cada candidato en profundidad técnica y conductual, validando experiencia, resultados, motivaciones y adhesión a la cultura de su empresa. Solo entra en la shortlist quien realmente tiene sentido para la posición.
Usted recibe una shortlist acotada con las mejores opciones del mercado, cada una con un informe completo. En lugar de revisar decenas de currículums, decide entre finalistas calificados, con un acierto superior al 70%.
Somos especialistas en el agro y en toda su cadena, y también conducimos búsquedas de liderazgo en industria, minería, logística y energía.
Otras funciones: Director industrial · Supply chain · CEO · todas las funciones
Cuéntele el desafío de la posición a nuestro equipo. Mapeamos el mercado, abordamos a los profesionales adecuados con confidencialidad y entregamos la shortlist en 15 días en promedio.
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