Reclutamiento de desarrollador de mercado (DM)

Encontramos DM que transforman tecnología en demanda: ensayos de campo, posicionamiento técnico, eventos con productores y apoyo al equipo comercial.

Mercado mapeadoProfesionales abordadosEntrevistadosShortlist
+0
clientes atendidos
+0%
de acierto en la 1.ª shortlist
0
días, en promedio, hasta la shortlist
+0
años de los fundadores en gestión y dirección
El cargo

Por qué contratar un desarrollador de mercado (DM) exige un proceso propio

El desarrollador de mercado prepara el terreno para la venta. Instala y acompaña ensayos, genera datos de resultado, posiciona cada producto en el cultivo y el manejo adecuados, capacita a los RTV y a los canales e influye en asesores y productores de referencia.

Es un perfil técnico-comercial escaso: necesita una base agronómica sólida, capacidad de comunicación y visión de negocio. Mapeamos DM por cultivo, región y tipo de portafolio, en empresas de fitosanitarios, biológicos, semillas, nutrición y especialidades.

Qué evaluamos en un DM

  • Base agronómica y dominio de los cultivos
  • Conducción de ensayos y análisis de resultados
  • Posicionamiento técnico del portafolio
  • Influencia sobre asesores y productores de referencia
  • Alianza con el área comercial y capacitación de RTV
Desafíos

Lo que resuelve un desarrollador de mercado (DM) bien elegido

Lanzamiento

Nuevo producto en el mercado

DM que genera datos de campo y argumentos para que el equipo venda.

Región

Abrir una nueva frontera

Profesional que construye una red técnica en una región todavía poco atendida.

Canal

Convencer a quien recomienda

Desarrollador que conquista asesores, cooperativas y distribuidores.

Cómo funciona

El proceso de reclutamiento y selección, paso a paso

Transparencia total en cada etapa: usted sabe exactamente qué sucede desde el primer briefing hasta la contratación del candidato ideal.

Alineación con el cliente

Todo empieza con una inmersión en su desafío: entendemos el puesto, los objetivos del negocio, la cultura de la empresa y el perfil técnico y conductual ideal. Esta alineación inicial define el mapa de la búsqueda y evita retrabajos más adelante.

Mapeo del mercado

Mapeamos el mercado del agro por completo: empresas, competidores, regiones y los profesionales que se destacan en cada función. Aquí identificamos los talentos objetivo, incluso los que hoy están empleados y satisfechos.

Búsqueda activa (hunting)

Vamos tras los mejores de forma proactiva. Combinamos hunting directo, nuestro propio banco de talentos y tecnología con IA para abordar candidatos calificados que ningún aviso alcanzaría, con total confidencialidad cuando el proceso lo exige.

DISC

Evaluación conductual (DISC)

Aplicamos la metodología DISC a los candidatos mapeados para entender cómo cada persona tiende a actuar, comunicarse y tomar decisiones. Así, solo avanza a las entrevistas quien tiene un perfil compatible con el equipo y con el desafío.

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Entrevistas y evaluación

Evaluamos a cada candidato en profundidad técnica y conductual, validando experiencia, resultados, motivaciones y adhesión a la cultura de su empresa. Solo entra en la shortlist quien realmente tiene sentido para la posición.

SHORTLIST

Entrega de la shortlist

Usted recibe una shortlist acotada con las mejores opciones del mercado, cada una con un informe completo. En lugar de revisar decenas de currículums, decide entre finalistas calificados, con un acierto superior al 70%.

Sectores

Reclutamiento de DM en la cadena del agronegocio

Somos especialistas en el agro y en toda su cadena, y también conducimos búsquedas de liderazgo en industria, minería, logística y energía.

Preguntas frecuentes

Dudas sobre el reclutamiento de DM

¿Qué hace un desarrollador de mercado?
El DM conduce ensayos y parcelas demostrativas, genera datos de resultado, posiciona técnicamente los productos por cultivo y región, y apoya al equipo comercial y a los canales con argumentos técnicos.
¿Cuál es la diferencia entre DM y RTV?
El RTV es responsable de la venta y de la cartera de clientes. El DM crea la demanda: genera datos de campo, influye en quien recomienda y prepara el mercado para que el RTV venda.
¿Reclutan DM para cualquier cultivo?
Sí. El mapeo considera el cultivo, la región y el portafolio de la empresa, como granos, café, caña, frutas y hortalizas, pasturas y especialidades.
¿Geração C3 recluta para vacantes operativas?
No. Trabajamos solo en cargos de liderazgo y posiciones estratégicas, de coordinación a C-level, además de especialistas sénior. La shortlist se entrega en 15 días en promedio, con más del 70% de acierto en la primera lista.

¿Necesita contratar un DM?

Cuéntele el desafío de la posición a nuestro equipo. Mapeamos el mercado, abordamos a los profesionales adecuados con confidencialidad y entregamos la shortlist en 15 días en promedio.

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