Buscamos gerentes que manejan una sucursal como un negocio: resultado, equipo comercial y técnico, crédito, stock y relación con la comunidad local.
El gerente de sucursal es un pequeño CEO de la unidad. Responde por metas de venta y margen, lidera vendedores y técnicos, cuida el stock y el crédito y representa a la empresa ante productores y socios de la región.
En distribuidores, cooperativas, concesionarios y revendedores, elegir al gerente correcto cambia el resultado de la unidad en una campaña. Mapeamos profesionales con experiencia en gestión de unidades y conocimiento de la región.
Gerente que ajusta equipo, cartera y margen.
Líder que estructura la unidad y construye presencia en la región.
Gestor que lleva los procesos de la empresa a las sucursales adquiridas.
Transparencia total en cada etapa: usted sabe exactamente qué sucede desde el primer briefing hasta la contratación del candidato ideal.
Todo empieza con una inmersión en su desafío: entendemos el puesto, los objetivos del negocio, la cultura de la empresa y el perfil técnico y conductual ideal. Esta alineación inicial define el mapa de la búsqueda y evita retrabajos más adelante.
Mapeamos el mercado del agro por completo: empresas, competidores, regiones y los profesionales que se destacan en cada función. Aquí identificamos los talentos objetivo, incluso los que hoy están empleados y satisfechos.
Vamos tras los mejores de forma proactiva. Combinamos hunting directo, nuestro propio banco de talentos y tecnología con IA para abordar candidatos calificados que ningún aviso alcanzaría, con total confidencialidad cuando el proceso lo exige.
Aplicamos la metodología DISC a los candidatos mapeados para entender cómo cada persona tiende a actuar, comunicarse y tomar decisiones. Así, solo avanza a las entrevistas quien tiene un perfil compatible con el equipo y con el desafío.
Evaluamos a cada candidato en profundidad técnica y conductual, validando experiencia, resultados, motivaciones y adhesión a la cultura de su empresa. Solo entra en la shortlist quien realmente tiene sentido para la posición.
Usted recibe una shortlist acotada con las mejores opciones del mercado, cada una con un informe completo. En lugar de revisar decenas de currículums, decide entre finalistas calificados, con un acierto superior al 70%.
Somos especialistas en el agro y en toda su cadena, y también conducimos búsquedas de liderazgo en industria, minería, logística y energía.
Otras funciones: Gerente regional · Gerente administrativo · Representante técnico comercial (RTV) · todas las funciones
Cuéntele el desafío de la posición a nuestro equipo. Mapeamos el mercado, abordamos a los profesionales adecuados con confidencialidad y entregamos la shortlist en 15 días en promedio.
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