Encontramos líderes técnicos que garantizan que el producto funcione en el campo: agronomía, zootecnia, soporte al cliente, capacitación y protocolos.
En muchas empresas del agro, la asistencia técnica es lo que retiene al cliente. El gerente técnico define protocolos, coordina agrónomos o zootecnistas de campo, capacita al equipo comercial y responde cuando algo no sale como se esperaba en el cultivo o en el rodeo.
Buscamos profesionales con formación y experiencia sólidas en el área, capacidad de liderar especialistas y habilidad para hablar tanto con el productor como con la dirección.
Gestor que garantiza que el producto entregue lo que promete.
Líder que forma y coordina agrónomos y técnicos de campo.
Profesional que transforma el conocimiento técnico en argumento de venta.
Transparencia total en cada etapa: usted sabe exactamente qué sucede desde el primer briefing hasta la contratación del candidato ideal.
Todo empieza con una inmersión en su desafío: entendemos el puesto, los objetivos del negocio, la cultura de la empresa y el perfil técnico y conductual ideal. Esta alineación inicial define el mapa de la búsqueda y evita retrabajos más adelante.
Mapeamos el mercado del agro por completo: empresas, competidores, regiones y los profesionales que se destacan en cada función. Aquí identificamos los talentos objetivo, incluso los que hoy están empleados y satisfechos.
Vamos tras los mejores de forma proactiva. Combinamos hunting directo, nuestro propio banco de talentos y tecnología con IA para abordar candidatos calificados que ningún aviso alcanzaría, con total confidencialidad cuando el proceso lo exige.
Aplicamos la metodología DISC a los candidatos mapeados para entender cómo cada persona tiende a actuar, comunicarse y tomar decisiones. Así, solo avanza a las entrevistas quien tiene un perfil compatible con el equipo y con el desafío.
Evaluamos a cada candidato en profundidad técnica y conductual, validando experiencia, resultados, motivaciones y adhesión a la cultura de su empresa. Solo entra en la shortlist quien realmente tiene sentido para la posición.
Usted recibe una shortlist acotada con las mejores opciones del mercado, cada una con un informe completo. En lugar de revisar decenas de currículums, decide entre finalistas calificados, con un acierto superior al 70%.
Somos especialistas en el agro y en toda su cadena, y también conducimos búsquedas de liderazgo en industria, minería, logística y energía.
Otras funciones: Desarrollador de mercado (DM) · I+D y desarrollo de mercado · Representante técnico comercial (RTV) · todas las funciones
Cuéntele el desafío de la posición a nuestro equipo. Mapeamos el mercado, abordamos a los profesionales adecuados con confidencialidad y entregamos la shortlist en 15 días en promedio.
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