Encontramos o líder de finanças que a sua empresa precisa para o próximo ciclo: estruturação, crescimento, captação ou preparação para investidores, com busca ativa e avaliação em profundidade.
O CFO deixou de ser o guardião dos números para ser um parceiro do CEO nas decisões estratégicas. Ele responde por caixa, crédito, tributos, riscos e relacionamento com bancos e investidores, e cada um desses temas pede experiência específica.
Em setores com receita sazonal e capital intensivo, como boa parte da cadeia do agronegócio, o desafio é maior: gestão de capital de giro ao longo da safra, hedge, crédito rural e mercado de capitais. Buscamos profissionais que já fizeram isso em escala parecida com a sua.
Executivo com experiência em captação, emissões no mercado de capitais e due diligence.
Líder capaz de implantar planejamento, orçamento, indicadores e governança financeira.
Experiência em hedge, gestão de exposição e proteção de margem em mercados voláteis.
Transparência total em cada etapa: você sabe exatamente o que acontece desde o primeiro briefing até a contratação do candidato ideal.
Tudo começa com um mergulho no seu desafio: entendemos a vaga, os objetivos do negócio, a cultura da empresa e o perfil técnico e comportamental ideal. Esse alinhamento inicial define o mapa da busca e evita retrabalho lá na frente.
Mapeamos o mercado AGRO por completo, empresas, concorrentes, regiões e os profissionais que se destacam em cada função. É aqui que identificamos os talentos-alvo, inclusive os que hoje estão empregados e satisfeitos.
Vamos atrás dos melhores de forma proativa. Combinamos hunting direto, nosso banco de talentos próprio e tecnologia com IA para abordar candidatos qualificados que nenhum anúncio de vaga alcançaria, com sigilo total quando o processo exige.
Aplicamos a metodologia DISC aos candidatos mapeados para entender como cada pessoa tende a agir, se comunicar e tomar decisões. Assim, só segue para as entrevistas quem tem perfil compatível com o time e com o desafio.
Avaliamos cada candidato em profundidade técnica e comportamental, validando experiência, entregas, motivações e aderência à cultura da sua empresa. Só entra na shortlist quem realmente faz sentido para a posição.
Você recebe uma shortlist enxuta com as melhores opções do mercado, cada uma com um dossiê completo. Em vez de triar dezenas de currículos, você decide entre finalistas qualificados, com assertividade acima de 70%.
Somos especializados no agro e em toda a sua cadeia, e também conduzimos buscas de liderança em indústria, mineração, logística e energia.
Outras funções: Controller · CEO · Supply chain · todas as funções
Conte o desafio da posição para o nosso time. Mapeamos o mercado, abordamos os profissionais certos com sigilo e entregamos a shortlist em média em 15 dias.
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